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就业压力大？万通就业有保障！

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随着近年来就业压力的急剧增长，很多家长在为孩子咨询报名的时候都坦言：“咱们让孩子学技术，归根结底还是希望他们将来能有个好工作，一份稳定的收入，再有一个温馨的家庭，如此而已。”

就业是人生非常重要的一道关卡，怎样可以在就业大军中脱颖而出？当然是选择一所不错的学校和一个有前途的行业领域。因此建议在选择时要将眼光放长远，对各种数据进行理性分析，结合自己的专长和兴趣，选择一所就业保障制度完善的学校。

那么，什么样的就业保障才能堪称完善呢？福州万通给你多重就业保障！

第一项：“入学时”

万通教育职业院校将“新生就业教育”作为新生入学第一课，并将就业指导教育贯穿整个学习过程，时时提醒每位在校生明确学习目标，增强就业信心，提升就业能力和职业素质，为将来顺利就业打下基础。

第二项：“学习中”

学校创就业指导中心定期组织各类就业活动，保证学生快速成长、顺利就业。

1、开展专题讲座、组织学生赴企业观摩，增进学生对企业了解，学习企业工作流程。

2、召开“杰出校友报告会、访谈会”，学校邀请优秀毕业生返回母校 “现身说法”，传授求职、工作经验，为在校生树立榜样。

3、开展就业主题“模拟面试”，学生毕业前，由就业指导师和班主任进行企业招聘现场模拟，并引导学生做好自己的职业规划。

4、设立校园“就业宣传栏”，公布最新就业信息、就业活动预报，保证每位学子不出校门就能全方位了解最新就业动态。

第三项：“毕业时”

学生毕业时，创就业指导中心举办多种形式的招聘会，为毕业生提供众多可选择工作岗位。

a、举行大型“人才供需洽谈会、专场招聘会”，邀请全国知名合作企业走进校园，进行人才招聘，保证每位毕业生都能及时顺利就业。

b、同优质企业携手开设“订单班”。根据企业需求，学校开设订单班，为企业量身打造定向人才，让万通学子在教室里就能同企业签订劳动合同，毕业后即可直接上岗。

第四项：“毕业后”

毕业生上岗前，就业指导老师对其进行“一对一”贴心指导；上岗一周内赴企业实地回访；工作一个月后电话回访；以后不定期对毕业生进行实地或电话回访，不仅让学子在校享受方便、快捷、贴心的就业服务，还能享受持续、完善的“售后”服务，保证每位毕业生大踏阔步，迈向成功！

福州万通创就业保障体系，助你一路扬帆起航！

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